Rekrutmen PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) Tingkat SLTA Tahun 2012-2013

Persyaratan dan Kriteria Rekrutmen Tingkat SLTA Untuk Pegawai Operasional dan Administrasi Tahun 2012-2013

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja,  memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dan membangun perusahaan dengan kebutuhan dan kualifikasi sebagai berikut :

A.		Kriteria Pelamar
		1.		Warga Negara Indonesia (WNI)
		2.		Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna
		3.		Berkelakuan baik
		4.		Berijazah SMA(IPA,IPS) / SMK dan  NEM rata rata sekurang-kurangnya 6,00
		5.		Usia pelamar per 30 April  2012  minimal 18 tahun, maksimal 30 tahun
		6.		Tinggi / Berat Badan :
				- Pria,  minimal 160 cm (berat badan ideal)
				- Wanita,  minimal 155 cm (berat badan ideal)
		7.		Tidak pernah terlibat Narkoba atau Psikotropika
		8.		Tidak bertato dan bertindik ditempat yang tidak lazim
		9.		Lulus dalam mengikuti Seleksi  Calon Pegawai Baru yang  diselenggarakan oleh Panitia Rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tahun 2012.
B.		Persyaratan  umum lamaran
		a.		Ijazah SLTA
		b.		NEM / NUN
		c.		Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
		d.		Pas foto berwarna terbaru
		e.		Foto copy Akte Kelahiran/ Kenal Lahir
		f.		Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
		g.		Surat Pernyataan bersedia  ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00 (ditulis tangan sendiri)
		h.		Surat keterangan bebas narkoba dari kepolisian
		i.		Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini
		j		Sertifikat (keahlian/kejuruan), Ijasah tertinggi yang dimiliki bila ada
		Keterangan
		- Persyaratan a, b, c, d di upload di web
		- Persyaratan e, f, g, i, j.diberikan pada saat seleksi tahap IV (wawancara)
		- Persyaratan h diberikan pada saat penandatanganan kontrak magang
C.		Tahapan Seleksi
		Tahap I : Administrasi Tahap II : Tes Psikologi Tahap III : Tes Kesehatan Tahap IV : Wawancara
D.		Formasi Berdasarkan Pendidikan
		No Jenis Pekerjaan Pendidikan Ket 1. Kondektur SMA IPA/IPS/SMK Administrasi Pria 2. Pelayan Rem (PLRM) SMK Mesin Pria 3. Teknisi KA (TKA) / Pelayan Kereta Api (PLKA) SMK Mesin, Elektro Listrik Pria 4. Runner AC SMK Elektro Listrik, Elektronika Pria 5. Pemeliharaan Kereta/gerbong SMK Mesin , Elektro Listrik, Elektronika Pria 6. Pemeliharaan Lokomotif SMK Elektro Listrik, Elektronika, Mesin otomotif Pria 7. Schowing SMK Mesin , Elektro Listrik Pria 8. Pemeliharaan Balai Yasa/Produksi SMK Mesin , Elektro Listrik, Elektronika Pria 9. Pemeliharaan KRD/KRL SMK Elektro Listrik, Elektronika, Mesin otomotif Pria 10. Pegawai Resor Jalan Rel dan Jembatan SMK Bangunan (Sipil), SMA IPA Pria 11. Regu Pemeliharaan Jalan Rel SMK Bangunan (sipil), SMA IPA Pria 12. Regu Pemeliharaan Jembatan SMK Bangunan (Sipil), SMA IPA Pria 13. Pegawai Balai Yasa Mekanik SMK Elektronika,  Mesin Otomotif Pria 14. Pegawai Balai Yasa Jembatan SMK Bangunan (Sipil), Mesin Pria 15. Operator Mesin Perawatan Jalan Rel (MTT) SMK Elektronika, Mesin Otomotif Pria 16. Pemeliharaan Sinyal, Telekomunikasi dan Listrik SMK Elektro Listrik, Elektronika Pria 17. Pemeliharaan Listrik Aliran Atas SMK Elektro Listrik Pria 18. Juru Periksa Jalan (JPJ) SMK Bangunan (Sipil), SMA IPA Pria 19 Juru Rangsir  SMA IPA Pria 20. Juru Rumah Sinyal  SMA IPA Pria 21. Juru Periksa Terowongan SMK Bangunan (Sipil), SMA IPA Pria 22. Pegawai Administrasi SMA IPA/IPS, SMK administrasi/Akuntansi Pria/Wanita 23. Pegawai Sistem Informasi SMK Informatika Jurusan Teknik Komputer Jaringan Pria/Wanita 24. Pegawai Aset Non Produksi Termasuk Petugas Penjaga Aset SMK Bangunan (Sipil) Pria
E.		Daerah
		No Wilayah 1. DAOP 1 Jakarta 2. DAOP 2 Bandung 3. DAOP 3 Cirebon 4. DAOP 4 Semarang 5. DAOP 5 Purwokerto 6. DAOP 6 Yogyakarta 7. DAOP 7 Madiun 8. DAOP 8 Surabaya 9. DIVRE I Medan 10. DIVRE II Padang 11. SUB DIVRE III. 1 Kertapati 12. SUB DIVRE III. 2 Tanjung Karang
F.		Prosedur Rekrutmen :
		1.		Pelamar harus mengisi/entry data pada Formulir lamaran kerja yang tersedia melalui  Website : http://rekrut.kereta-api.co.id pelamar secara otomatis akan memperoleh nomor register mulai tanggal 28 April 2012
		2.		Setelah registrasi pelamar log in menggunakan user dan password yang telah diisi pada saat registrasi
		3.		Kemudian pelamar meng-upload  file dokumen lampiran sesuai persyaratan umum lamaran huruf  a, b, c, d paling lambat tanggal 5 Mei 2012
		4.		Bagi pelamar yang sudah pernah mendaftar di web dan dinyatakan tidak lulus pada rekrut eksternal untuk masinis dan PPKA tahun 2012, dan masih berminat melamar dengan jenis perkejaan yang lain , maka pelamar dapat mengaktifkan kembali data registrasinya dengan log in kembali menggunakan user dan password yang sudah dimiliki
		5.		Semua proses rekrut melalui website.  Diluar itu tidak dilayani
G.	Pelaksanaan Seleksi
	1.		Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap 1 / administratif yang dilakukan di Daop/Divre dan memenuhi kriteria serta sesuai sort list yang akan diumumkan pada tanggal 22 Mei 2012
	2.		Pengumuman/pemanggilan peserta yang akan mengikuti proses seleksi, dapat diakses di website : http://rekrut.kereta-api.co.id dan tidak dilakukan surat menyurat
	3.		Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta yang dicetak melalui website dan diperlihatkan kepada panitia pada saat seleksi.
	4.		Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan.
	5.		Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
	6.		Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri

IKLAN LAYANAN MASYARAKAT (BUDAYAKAN ANTRI)

IKLAN LAYANAN MASYARAKAT (ANTRI)

BAB I
Pendahuluan

1.1 Latar Belakang

Diera krisis Globalisasi sekarang ini, manusia sudah lebih beradab dan lebih pintar. Di suatu sisi masih banyak yang masih terbelakang seperti pada budaya antri yang masih kurang. Berdasarkan dari novel Musashi jilid kedua yang saya baca dan jilid lainnya yang saya ketahui dari teman-teman kampus saya, sehingga saya membuat iklan layanan masyarakat tentang antri.

Pada suatu hari dia dihadapkan pada suatu pertempuran. Dalam pertempuran ini Musashi melawan satu pasukan yang berasal dari ronin (samurai jalanan)dan para biarawan. Musashi menghadapi mereka dengan bergantian sehingga musashi dapat memenangkan pertempuran.

Karena itu dengan antri kita dapat mempercepat transaksi dan tidak mengakibatkan keributan. Adanya antri ini juga membuat kita tidak berdesak-desakan sehingga dapat menghemat waktu. Karena itu kita harus membudayakan antri dimanapun kita berada.


1.2 Rumusan Masalah

1. Mengapa kita dalam kehidupan sehari-hari harus berbudaya antri dimanapun kita berada ?
2. Bagaimana iklan layanan ini bisa diterapkan di masyarakat ?

2.3 Tujuan Penelitian

Iklan layanan masyarakat ini bertujuan agar masyarakat mengetahui pentingnya berbudaya antri sehingga kita bisa tertib dalam melakukan segala hal.

Permasalahannya terdapat pada seberapa besarnya kepedulian masyarakat terhadap antri. Iklan layanan ini dibuat semenarik mungkin agar penonton bisa menerapkannya dalam kehidupan sehari-hari.

2.4 Manfaat Penelitian

Manfaat penelitian ini adalah :
1. Sebagai pengembangan ilmu pengetahuan dalam bidang animasi, karena semakin maraknya jurusan animasi pada pendidikan di Indonesia. Dengan adanya iklan ini semoga dapat memotifasi Animator-animator muda.
2. Kepada masyarakat, semoga bisa bermanfaat dalam memupuk budaya antri dalam kehidupan sehari-hari.

BAB II
KAJIAN PUSTAKA

 
Berikut ini adalah langkah-langkah pembuatan film animasi :

1. Penyampaian Ide Cerita

Langkah awal ini pencetus ide menyampaikan idenya kepada tim pengembang. Nantinya, ide itu akan dikaji segala kemungkinannya termasuk prospek jualannya. Bagian yang paling sulit adalah meyakinkan audiens bahwa ide ini bagus dan bisa dijual. Tentukan tema cerita (bisa didapat dari kehidupan keseharian, cerita-cerita animasi yang sudah ada, komik, dsb)
• Contoh konsep cerita: hiburan, lingkungan hidup

2. Pecatatan Ide Cerita

Inti dari ide cerita itu akan dibuat menjadi semacam dokumen. Biasanya, ide ini akan diolah dan dikembangkan sedemikian rupa. Tujuannya untuk melihat semua kemungkinan menyangkut kreasi yang akan dibuat oleh bagian pengembang.

3. Pembuatan Storyboard

Begitu ide cerita selesai dicatat dan dikembangin, dibuatlah storyboard. Storyboard adalah proses penggambaran dengan cara manual, persis seperti di buku komik. Nantinya akan digunakan sebagai patokan gerakan dan dialog yang akan dibuat dalam film. Setiap pembuat storyboard akan menerima skrip. Di dalamnya ada keterangan tentang karakter tokoh yang akan dibuat yang harus tampak dalam gerakan tokoh tersebut.

• Mengapa perlu Storyboard?
a. jika film dikerjakan 1 tim, agar alur cerita bisa dipahami oleh anggota tim.
b. Agar kita tidak lupa dengan alur cerita yang sudah kita rencanakan (sebagai pedoman atau pengingat)
c. Untuk mempermudah pembacaan isi cerita secara visual (seperti komik)

• Seperti komik, storyboard umumnya terdiri dari beberapa adegan yang tersusun dan didalamnya terdapat:
a. bentuk (alur cerita)
b. bentuk adegan
c. bentuk klimaks (adegan yang paling memuncak dalam isi cerita)
d. bentuk dramatisasi (adegan yang berisi tentang adegan karakter tertentu yang berisi romantisme, lucu, teror, dan takut)

• Dalam pembuatan storyboard terdapat beberapa istilah khusus, seperti:
a. Kamera (pengambilan kamera untuk pembuatan film biasa atau animasi)
b. Bahasa-bahasa teks berita (menerangkan dialog yang harus diucapkan)
c. Bahasa Audio dan Special Effect (bahasa yang menerangkan letak suara yang harus ada dalam adegan tersebut dan efek khusus yang harus digunakan).

4. Perekaman Suara

Begitu storyboard selesai dibuat, pengisian suara sementara untuk storyboard pun direkam. Ini cuma buat guide aja buat mempermudah pembuatan animasi. Nantinya, suara-suara ini bakal digantiin sama aktor profesional yang dikontrak mengisi suara karakter.
• Animasi akan lebih hidup jika ada suara yang mengiringi jalan cerita animasi tersebut.
• Suara untuk animasi dapat diperoleh dengan merekam sendiri atau mengedit file suara dengan software pengedit suara (audio editor).

5. Pembuatan Rol Film

Rol adalah sebuah rekaman video yang menghasilkan setiap sekuen storyboard yang udah jadi. Video ini tidak dilengkapi dengan penjelasan jalan ceritanya. Rol ini merupakan tahapan penting untuk meloloskan sebuah sekuen.

6. Penciptaan Tampilan

Berdasarkan storyboard, proses kreatif serta hasil kerja tim pengembang, pekerjaan dilanjutkan oleh unit seni. Di bagian ini, bakal dibuat gambaran dunia serta karakter-karakternya. Mereka juga membuat gambar set, tampilan visual, serta warna-warna yang bakal dipake. Termasuk pencahayaan biar terkesan lebih nyata.

7. Pembuatan Model

Karakter-karakter film akan dibuatkan modelnya secara hand made. Acuannya adalah dari hasil kerja unit seni. Selanjutnya akan di-scan dengan teknik dua dimensi atau bisa juga langsung dibuatkan model 2-D nya di komputer. Selanjutnya tugas animator untuk membuat karakter bergerak.

8. Melengkapi Set

Setelah set dibuat secara dua dimensi, masih harus dilengkapi komponen lain. Contohnya kursi, tirai bahkan mainan untuk membuat tampilan yang lebih nyata. Pembuat set bekerja dengan pengawasan dari sutradara. Ini untuk memastikan bahwa lingkungan yang dibuat sesuai keinginan sutradara.

9. Penggarapan Scene

Di bagian ini, tim lay out mulai memasukkan karakter-karakter ke dalam set. Tahap ini udah mulai menggunakan kamera untuk menangkap emosi dan inti cerita setiap scene.

10. Sentuhan Animasi

Selanjutnya, para animator mengatur gerakan-gerakan serta ekspresi wajah karakter dalam setiap scene.

11. Dimensi Set dan Karakter

Penciptaan dimensi ini terpisah dari permukaan yang akan digarap. Hasilnya berdasarkan model. Sementara tekstur permukaan ditentukan oleh penciptaan dimensi ini.

12. Pencahayaan dan Penyempurnaan Tampilan

Setiap scene digarap seperti layaknya membuat pencahayaan untuk objek dua dimensi. Ini semua menggunakan pencahayaan digital dan hand made. Tujuannya untuk menghasilkan nuansa yang sempurna. Penciptaan pencahayaan ini tetap mengambil acuan dari skrip yang dibuat unit seni.

13. Data Komputer di-Render:

Rendering adalah mengolah semua komponen. Dalam hal ini set, warna, gerakan karakter dan lain-lain ke dalam satu frame film.

14. Final Touch

Editor mengevaluasi keseluruhan unsur musik yang dimasukan. Termasuk efek-efek suara yang digunakan. Terakhir, frame-frame digital akan direkam ke dalam film. Dan, film animasi pun kelar dibuat.

BAB III
METODE PENELITIAN

Story board

Cerita ini berawal di sebuah pembagian BLT (bantuan langsung tunai).
Karena banyaknya orang yang ingin mengambil jatah mereka masing-masing membuat petugas menjadi kaget.


 

Karena banyaknya orang yang akan mengambil, petugas tiba-tiba teringat tentang cerita novel kesukaannya yaitu Musashi. Dengan cara menghadapinya satu persatu (cuplikan pertempuran)

BAB IV
METODOLOGI PENELITIAN

• Metodologi penulisan
 PendahuluanØ
Bab Pendahuluan berisi tengtang latar belakang, rumusan masalah, tujuan, dan manfaat penelitian ini.
 Kajian PustakaØ
Studi pustaka dilakukan dengan mengumpulkan, menganalisa dan mempelajari data-data teoritis dari buku catatan dan makalah yang mendukung pengerjaan tugas akhir ini.
 Metode PenelitianØ
Menjelaskan susunan pembuatan iklan layanan masyarakat.

• Saran
Penulis mengharapkan masyarakat umum lebih mengenal dan mengerti akan pentingnya budaya antri itu sendiri agar tidak semena-mena terhadap orang lain dan bisa menghormati orang. Penulis berharap masyarakat umum dapat menerapkan budaya antri dalam kehidupan sehari-hari.

Membuat Company Profile Dengan Macromedia Flash

Rekrutmen PT. Kereta Api Indonesia (Peresero)

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja,  memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dan membangun perusahaan dengan kebutuhan dan kualifikasi sebagai berikut :

Kriteria Pelamar :

a Warga Negara Indonesia (WNI). b Jenis kelamin : pria dan wanita c Usia :   Tingkat Sarjana (S1)  setinggi-tingginya  35 tahun per 30 November 2011   Tingkat Diploma  (D3) setinggi-tingginya 30 tahun per 30  November 2011 d Lulusan perguruan tinggi negeri/swasta yang terakreditasi “A” (pada tanggal kelulusan) sesuai dengan kualifikasi/jurusan yang dibutuhkan dengan IPK serendah-rendahnya 2,95. e Tinggi Badan untuk Wanita serendah-rendahnya 155 cm dan untuk Pria serendah-rendahnya 160 cm dengan berat badan seimbang/ideal. f Berbadan sehat dan tidak buta warna. g Berkelakuan baik h Tidak pernah terlibat narkoba dan/atau psikotropika i Tidak bertato baik pria maupun wanita j Khusus pria tidak bertindik k Tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain termasuk dengan PT. Kereta Api Indonesia (Persero). l Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah PT. Kereta Api Indonesia (Persero).

Persyaratan  umum lamaran :

Surat lamaran ditandatangani diatas materai Rp.6.000,00 (enam ribu rupiah) dengan melampirkan :

a Fotocopy ijazah terakhir yang telah dilegalisir b Fotocopy transkrip nilai yang telah dilegalisir c Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku d Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 cm, sebanyak 4 (empat) buah (diberi nama) e Fotocopy Sertifikat Akreditasi pada tanggal kelulusan dari BAN PT dan dilegalisir oleh universitas/fakultas f Surat Keterangan Sehat dari Dokter g Surat keterangan bebas narkoba dari instansi yang berwenang (diserahkan pada saat wawancara/seleksi tahap akhir) h Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku i Surat pernyataan tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain termasuk dengan PT. Kereta Api Indonesia (Persero). j Surat Pernyataan Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah PT. Kereta Api Indonesia (Persero) bermaterai Rp. 6.000,00 k Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja, sertifikat (keahlian/ kejuruan), Ijasah tertinggi yang dimiliki bila ada

Persyaratan khusus :

a Akuntansi S1   Diutamakan memiliki sertifikat Register Akuntan (Lulus PPAk) b Akuntansi D3   Diutamakan memiliki Brevet A dan B c Kedokteran Umum   Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) dari Konsil Kedokteran Indonesia

Prosedur melamar :

a Pelamar harus mengisi/entry data pada Formulir lamaran kerja yang tersedia melalui  Website : www.kereta-api.co.id b Formulir yang telah diisi tersebut dicetak oleh pelamar dan beserta persyaratannya dimasukkan dalam amplop cokelat tertutup dengan  mencantumkan TINGKAT PENDIDIKAN dan PROGRAM STUDI di sudut kiri atas (contoh : S1 / EKONOMI AKUNTANSI) dan mencantumkan NOMOR REGISTER yang di cetak dari website: www.kereta-api.co.id disudut kanan atas, dikirim melalui pos paling lambat tanggal  5 Desember 2011 dengan alamat : MANAGING DIRECTOR OF HUMAN CAPITAL UP. EVP PERSONNEL CARE AND CONTROL PO BOX 1240 Bandung 40000

Tahapan Selesksi

a Tahap I  : Seleksi Administrasi b Tahap II : Tes Psikologi c Tahap III  : Tes Kesehatan d Tahap IV : Wawancara.

Pendidikan Yang Dibutuhkan

NO PENDIDIKAN STRATA 1 (S1)  NO   PENDIDIKAN DIPLOMA III (D3) 1. TEKNIK MESIN 1. D.3  TEKNIK MESIN 2. TEKNIK SIPIL 2. D.3  TEKNIK  SIPIL 3. TEKNIK ARSITEKTUR 3. D.3  ARSITEKTUR 4. TEKNIK ELEKTRO 4. D.3  TEKNIK GEODESI 5. TEKNIK INDUSTRI 5. D.3  TEKNIK ELEKTRO 6. INFORMATIKA/KOMPUTER 6. D.3  INFORMATIKA  7. TEKNIK GEODESI 7. D.3  DESAIN GRAFIS  8. METALURGI 8. D.3  EKONOMI  9. EKONOMI   a. Akuntansi   a. Akuntansi   b. Manajemen   b. Manajemen 9. D.3  STATISTIK 10. KEDOKTERAN UMUM 10. D.3  PROGRAMER 11. HUKUM 11. D.3  PARIWISATA 12. STATISTIK 12. D.3  PAJAK 13. PSIKOLOGI 13. D.3  PERHOTELAN 14. KOMUNIKASI   a. Tata Boga   a. Kehumasan   b. House Keeping   b. Jurnalistik   c. Front Office/Tour 15. LOGISTIK 14. D.3  TEKNIK PERKERETAAPIAN 16. PENDIDIKAN Jurusan Kurikulum 15. D.3  LOGISTIK     16. D.3  KURIKULUM

Ketentuan lainnya :

a. Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang memenuhi persyaratan administratif serta sesuai sortlist dan akan diumumkan pada tanggal 16 Desember 2011 melalui website : www.kereta-api.co.id b Pengumuman/pemanggilan peserta yang akan mengikuti proses seleksi, dapat diakses di website : www.kereta-api.co.id dan tidak dilakukan surat menyurat c Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta yang disiapkan oleh panitia d Lamaran yang sudah dikirim tidak dikembalikan e Lamaran yang pernah dikirim ke PT. Kereta Api Indonesia (Persero) sebelum pemberitahuan ini dinyatakan tidak berlaku. f Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan g Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.

Klik Disini Untuk

REGISTRASI ONLINE